介護職の求職者向け人材サービス「パソナライフケア」のメリット&デメリットを徹底調査

介護職の求職者向け人材サービスってあまり話題にならないといこともあり、利用するには不安が多いですよね。

  • 無料で支援してくれるの?
  • 求人の種類って多いの?
  • ちゃんと転職できるの?
  • 未経験者でも大丈夫?

しかしこんな不安をすべて取り除いてくれる全国に展開している「介護職の求職者向け人材サービス」があるのをご存じですか?

その名は「パソナライフケア」です。

資格取得支援や就職お祝い金などがあるのが特徴です。

介護職の求職者向け人材サービスを受けたい人はぜひ参考にしてみてください。

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パソナライフケアの概要

パソナライフケアは、3つの事業を主にやっております。

そして介護サービスのみならず、健康的な食事、レクリエーション、フラワーアレンジメント・茶道・華道などの多彩な教室、筋肉を再活性化するための運動プログラム「パワーリハビリテーション」などの独自サービスを提供しているというパソナグループの会社です。

3つの事業
  • ケアサービス事業
  • 家事代行事業
  • 派遣・紹介事業

介護は今後避けられない問題なので、需要は高まってくると思います。
手厚い支援を受けることができるのではじめて転職するという人でも安心です。

パソナライフケアのサービス内容

就職・転職支援費用無料
利用対象者誰でも
*年齢制限なし
時間(メール)24時間受付中
時間(電話)AM 9:00~PM6:30
営業日月~金曜日

基本的には無料でサービスを受けることができます。
利用者の声を見たら20代~50代の利用者がいるので幅広い年代の方が利用されていることがわかりますね。

パソナライフケアのメリット

パソナライフケアのメリットを紹介します。

【パソナライフケアのメリット1】親会社が東証一部上場

パソナケアの親会社は東証一部上場の「パソナグループ」です。
人材業界では有名な会社ですね。

パソナライフケアは介護・保育に特化した会社で、介護保険施行前から20年以上、介護現場と働く人を応援してきた実績があります。

介護人材に関してはどこの会社よりも実績があると言ってもいいのではないでしょうか。

【パソナライフケアのメリット2】未経験者向け介護人材育成研修がある

「未経験でも大丈夫かな・・・」

と不安に思っている人でも大丈夫です。
未経験者向け介護人材育成研修『介護Academy』があります。

研修内容

1.座学研修(1日)
「介護の基礎知識」(高齢者の心理、状態の変化に応じた対応、認知症の基礎と対応 方法、危険予知、利用者・家族とのコミュニケーション、ボディメカニクス等)を習得

2.介護技能研修(1日)
介護現場ですぐ活用できる「実践的な介護技法」(車いす操作、移動、移乗、歩行・着替え・食事・排泄・入浴介助等)を習得行頭に数字がナンバリング表記されます。

3.OJT研修(3日間)
パソナライフケアが首都圏で運営するデイサービスの現場で学んだ知識を実践

【パソナライフケアのメリット3】専任アドバイザーのサポートがある

転職や就職は一人でやるとなると不安がつきものです。
そんな不安を解消してくれる専任アドバイザーがおり、しっかりサポートをしてくれます。

専任アドバイザーがいると、

  • 自分に合った求人の紹介
  • 面接など選考のアドバイス
  • キャリア設計のアドバイス

などのメリットがあります。

パソナライフケアのデメリットは「すぐに求人を紹介できないこともある」

パソナライフケアのデメリットは「すぐに求人を紹介できないこともある」ということです。

こればかりはカウンセリングを受けてみないとわかりません。
求人がなかったり、企業側の受け入れ体制が万全でないと採用までには至りません。

でもこれは言い換えれば無理に合わない求人を紹介されたりするという心配がないですね!

パソナライフケアの介護職の求職者向け人材サービスの流れ・使い方・利用手順

実際に申し込んでから完了までの流れを説明します。

【ステップ1】登録

まずはパソナライフケアに登録しましょう。

「転職支援サービスへのお申込み」フォームよりご登録ができます。
登録するとメールまたは電話にて連絡がいきます。

【ステップ2】来社してヒアリング

登録がすみましたら専任アドバイザーとの面談です。

しっかり自分のことを伝えた方がご自身に合ったキャリアプランをアドバイザーが提案してくれます。
「日勤だけ」や「週2日だけ」などそういった要望はここでお伝えしましょう。

ここで疑問や不安があれば相談しておくといいでしょう。

【ステップ3】求人紹介

ここでキャリアアドバイザーから求人を紹介していただけます。
相談しながらどの求人に応募するか決めましょう。

【ステップ4】選考・職場見学

求人に応募して選考が行われます。
介護業界では選考とともに職場見学が行われることが多いです。

自分が働く場所がどういうところか見学できるというのは心強いですね。
どんな業界でも職場見学ってやったほうが良いと個人的には思っています。笑

合わないなって思っても専任アドバイザーが断りの連絡を入れてくれますので遠慮なく見学ができます。

【ステップ5】内定・入社

転職活動を終えれば入社に向けての準備です。

入社日などの交渉もアドバイザーが行ってくれます。
現在他の会社に勤めている人であれば円満退職のアドバイスもしてくれます。

ここからがスタート地点です。

パソナライフケアを利用すれば、手厚い転職支援サービスを受けることができます。

介護求人を探していて、「未経験から挑戦したい」「自分に合った働き方を探したい」という方はぜひおすすめですよ!

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