障害者転職支援サービス「パーソルチャレンジ」のメリット＆デメリットを徹底調査

障害者の転職支援サービスってあまり話題にならないといこともあり、利用するには不安が多いですよね。

• 無料で支援してくれるの？
• 発達障害に理解があるのかな？
• ちゃんと転職できるの？
• どうせ東京だけでしょ？

しかしこんな不安をすべて取り除いてくれる全国に展開している「障害者転職支援サービス」があるのをご存じですか？

その名は「パーソルチャレンジ」です。

東京だけでなく全国展開しており企業のニーズや雇用経験に合わせた支援を行っているのが特徴です。

手厚い障害者転職支援サービスを受けたい人はぜひ参考にしてみてください。

パーソルチャレンジの概要

パーソルチャレンジは、企業のニーズや雇用経験に合わせた6つのソリューションを掲げて障害者転職支援サービスを行うという他にはない取り組みを行っております。

上記は企業向けのサービスです。
企業向けにここまでやるということは障害者雇用に積極的な企業が集まっていると言って間違いありません。

IT特化型支援は珍しいですね。
手厚い支援を受けることができるのではじめて転職するという人でも安心です。

パーソルチャレンジのサービス内容

基本的には無料でサービスを受けることができます。
転職事例もたくさんのっているので業界でもトップクラスの転職支援を行っていますね。

パーソルチャレンジのメリット

パーソルチャレンジのメリットを紹介します。

【パーソルチャレンジのメリット1】障害に合わせた支援を受けられる

これは心強いですね。
障害と一言で言っても多種多様に分かれますから。

大きくわけると

• 身体障害
• 精神(発達)障害
• 知的障害

の3つの障害に応じた転職支援を受けることができます。

【パーソルチャレンジのメリット2】オンラインでもカウンセリングを受けられる

「東京以外でもサービスを受けられるのかな・・・」

と不安に思っている人でも大丈夫です。
転職サービスといえば面談して求人を紹介してもらうというイメージを持つ人が多いと思います。

しかしパーソルチャレンジはオンラインでも対応可能です。
直接お会いする対面式のほか、電話や、チャット、テレビ電話などオンラインでも対応しています。

対面でしたら、東京(田町駅近辺)、大阪(梅田駅近辺)、名古屋(名古屋駅近辺)で受けることが可能です。

【パーソルチャレンジのメリット3】転職体験談が豊富にある

ホームページには多くの人の体験談が掲載しています。
これを見ると様々な方の転職支援を行ってきたというのが一目瞭然です。

ハローワークでは仕事が決まらない|パーソルチャレンジの体験談
登録社数は非常に多いので、選択肢は多岐にわたり検討ができます。個別相談対応もしてくれるはずです。https://t.co/HV5EcqYRyM

— アンブレ@病気、障害のある方の仕事口コミ (@umbre_jp) December 23, 2018

視覚障害、うつ病、統合失調症、不安障害、知的障害など。
多くの人の悩みを解決して転職へと導いています。

パーソルチャレンジのデメリットは「すぐに求人を紹介できないこともある」

パーソルチャレンジのデメリットは「すぐに求人を紹介できないこともある」ということです。

こればかりはカウンセリングを受けてみないとわかりません。
求人がなかったり、企業側の受け入れ体制が万全でないと採用までには至りません。

でもこれは言い換えれば無理に合わない求人を紹介されたりするという心配がないですね！

他社の障害者転職支援サービスとの比較

他社の障害者転職支援サービスと比較して表にしてみました。
どこの会社のサービスを受けても丁寧に転職支援はしてくれることでしょう。

障害に応じた転職支援を受けるのであればパーソルチャレンジを断然おすすめします。
実績もパーソルチャレンジが業界でもトップクラスです。

パーソルチャレンジの障害者転職支援サービスの流れ・使い方・利用手順

実際に申し込んでから完了までの流れを説明します。

【ステップ1】登録

まずはパーソルチャレンジに登録しましょう。

「転職支援サービスへのお申込み」フォームよりご登録ができます。
登録するとメールまたは電話にて連絡がいきます。

【ステップ2】キャリアカウンセリング

登録がすみましたら選任のキャリアアドバイザーとの面談です。
面談は対面でもオンラインでもどちらでも対応できます。

面談では自分自身の障害や悩みは包み隠さず伝えることをおすすめします。
妥協したり我慢したりしたら自分に合う職場が見つかる可能性が下がるからです。

しっかり自分のことを伝えた方がご自身に合ったキャリアプランをアドバイザーが提案してくれます。

ここで疑問や不安を解決しましょう。

【ステップ3】情報提供・求人紹介

ここでキャリアアドバイザーから求人を紹介していただけます。
相談しながらどの求人に応募するか決めましょう。

【ステップ4】選考・面接

求人に応募して書類選考を通過したら面接です。
面接スケジュールの調整はアドバイザーが行ってくれます。

書類対策・面接対策などもアドバイザーがサポートしてくれますので安心ですね。

【ステップ5】内定・入社

転職活動を終えれば入社に向けての準備です。

入社日や年収などの交渉もアドバイザーが行ってくれます。
現在他の会社に勤めている人であれば円満退職の手続きのアドバイスもしてくれます。

ここからがスタート地点です。

パーソルチャレンジを利用すれば、障害に応じた手厚い転職支援サービスを受けることができます。

就職・転職をしたいけど、「障害に理解があるか」「しっかりサポートを受けたい」という方はぜひおすすめですよ！